Signature du premier Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC)

Ce lundi 13 Mars 2023, Monsieur Lamarre, président de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur Beuzeville (CCPHB) signe avec Monsieur Penven, directeur de la Mission Locale de Pont-Audemer le premier Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) de la CCPHB, au bénéfice de Madame Priscilia Paul.

De gauche à droite : Monsieur Penven, Directeur de la Mission Locale de Pont-Audemer,Monsieur Lamarre, Président de la CCPHB et Madame Paul, bénéficiaire du contrat PEC.

La mise en œuvre des PEC repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l’employeur que par la mission locale, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

La CCPHB est soucieuse de participer à son échelle à l’insertion de ces personnes via ce dispositif.

Au-delà de la formation, c’est le développement des savoir-être et savoir-faire qui est visé. Il reviendra à la CCPHB avec l’aide de la mission locale, de réfléchir aux meilleurs leviers : remise à niveau, préqualification, qualification… La qualité du tutorat sera primordiale dans l’accompagnement de l’agent.

Ainsi, c’est un contrat de 11 mois à temps plein que signe Madame Paul avec la CCPHB et la Mission Locale – avec pour la collectivité employeuse une aide de l’Etat à hauteur de 30 % sur la base 26 h de travail hebdomadaires maximum.

Madame Paul sera animatrice au sein du service Enfance et Jeunesse et bénéficiera de différentes formations dont le BAFA en priorité (Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur).